Edição do dia
Unindo a Medicina com a revolução digital, a Baeta Assessoria e a 77MED, criaram o Doctor1, uma plataforma eletrônica que proporciona ao usuário um atendimento rápido e à distância, que auxilia a sua saúde através da Telemedicina.
“Hoje cerca de 75% da população brasileira não possui plano ou seguro saúde. Então, decidimos criar um produto próprio, para que os corretores de seguros pudessem oferecer aos seus clientes uma solução totalmente online e com preços acessíveis”, explica João Arthur Baeta Neves, diretor da Baeta Assessoria.
O Doctor1 possui dois planos: o Doctor1 Premium Individual e Doctor1 Premium Familiar. Ambos oferecerem uma rede geral de saúde (consultas, exames, clínicas), subsídios (reembolso até determinado valor) para medicamentos receitados pelos médicos credenciados, Telemedicina (com generalista e especialistas), odontologia de urgência, Clube de Vantagens (rede de descontos e cashback) e um check-up anual. E com o Doctor1 ainda é possível fazer um comparativo de preços dos serviços (preço particular X preço Doctor1).
Entre os diferenciais do Doctor1 podemos destacar que não há limite de idade para adquirir e que no plano Familiar é possível agregar mais três pessoas que não tenham vínculo direto com o titular.
“Fizemos uma pesquisa e vimos que muitos que até possuem um plano empresarial que atende alguns familiares, gostariam de prover essa cobertura de saúde para sua mãe, sua sogra, seu pai ou mesmo para aquela pessoa que trabalha na sua casa, no cuidado com a sua família. Portanto, ao fazer o Doctor1 Premium Familiar, o titular escolhe as outras três pessoas que desejar, sem limite de idade ou grau de parentesco”, esclarece Mauricio Faggion da 77MED. Para se cadastrar no Doctor1 o corretor de seguros deve acessar: https://app.baeta.com.br
Com projeto arrojado, Bmg Seguridade anuncia executivo
O Grupo Bmg, ecossistema financeiro formado pelo banco e pela seguridade, deu mais um importante passo para a expansão e inovação de seus negócios: Marcelo Picanço assume como CEO na vertical de seguros. Ele chega com a missão de transformar para o desenvolvimento dos negócios e significativo crescimento de resultados.
“Nós estamos muito entusiasmados em anunciar o Marcelo Picanço como líder em Seguros, por toda sua história de visão estratégica e entregas consistentes. Há enorme campo para avançarmos, pois apenas 22% dos nossos 10 milhões de clientes dispõem conosco de instrumentos de proteção. O seguro precisa estar mais presente na vida dos brasileiros”, diz Felix Cardamone, diretor-presidente do Bmg.
A trajetória profissional de Picanço é marcada por mais de 16 anos em posições executivas na Porto, incluindo três anos como CEO da vertical de seguros, englobando auto, ramos elementares, vida e previdência. Ele também foi vice-presidente executivo de finanças e relações com investidores, e vice-presidente executivo de serviços financeiros, que incluiu o cartão de crédito, consórcio, gestão de ativos, entre outros. Nos últimos seis meses, o executivo já vinha atuando como consultor do grupo Bmg, liderando o comitê estratégico da Seguridade.
A Bmg Seguridade é a holding criada em 2022 para concentrar os negócios de seguros de varejo do Grupo Bmg. Ela abriga a Bmg Corretora e Bmg Seguradora, que atuam para potencializar a oferta de seguros e benefícios associados, ampliando e fortalecendo o relacionamento com os clientes e seus parceiros comerciais. Em 2023 foram emitidos R$ 814 milhões em prêmios de seguros, que produziram um lucro líquido de R$ 98 milhões no mesmo período. Atualmente os principais produtos são dos segmentos de prestamista, vida e acidentes pessoais. A holding atua em parceria com a Seguradora Generali e com a Wiz Co.
A Bmg Seguros, com principal foco em seguro garantia, segue com a sua atuação independente, liderada pelo CEO Jorge Sant´Anna.
Os planos do novo CEO da Bmg Seguridade estão centrados no propósito de prover uma realidade mais protegida a quem precisa. “O grupo Bmg tem uma história de inclusão admirável. Vamos aplicar este mesmo DNA para prover mais proteção, em um mercado onde a penetração ainda é muito baixa”, afirma o executivo. Tal propósito coloca as necessidades dos clientes como ponto central para concepção e disponibilização de soluções.
Segundo Picanço, os maiores desafios para o aumento da penetração de seguros estão associados à disponibilização de produtos simples e com benefícios muito tangíveis, bem como à distribuição eficiente e que produza engajamento. Assim, a proposta é avançar no fortalecimento e ampliação do portfólio de produtos.
Allianz: 50% do Comitê Executivo é formado por mulheres
A Allianz Seguros vem fortalecendo a caminhada rumo à equidade de gênero e, neste início de 2024, alcançou um marco importante no crescimento do protagonismo feminino dentro da empresa, com 50% de seu Comitê Executivo, que responde ao CEO, sendo ocupado por mulheres.
A configuração atual conta com Karine Barros como diretora executiva Comercial e Rosely Boer na diretoria executiva de Operações e TI. Em janeiro, Maria Clara Ramos e Marcia Evangelista Lourenço passaram a liderar as diretorias executivas de Transformação, Estratégia e Marketing; e de Recursos Humanos e Comunicação, respectivamente.
“A Allianz preza por uma representação equilibrada em todos os níveis da companhia. Colocar a mulher no papel de protagonista não apenas fortalece nossa cultura corporativa, mas também impulsiona os nossos negócios e atuação. Reconhecer e promover o potencial e a capacidade das mulheres são essenciais para a sustentabilidade da empresa.
Estamos comprometidos em criar um ambiente onde todas as mulheres possam se desenvolver e liderar, contribuindo assim para um futuro mais inclusivo e dinâmico em nossa indústria”, diz Marcia. Até o final de 2023, a Allianz Brasil contava com 58% do quadro de colaboradores ocupado por mulheres, assim como 41% das posições de liderança.
