Edição do Dia
A thyssenkrupp anunciou na quinta-feira que está avançando em sua transformação por meio da reorganização do seu portfólio e do lançamento de seu programa global de desempenho “APEX”. A thyssenkrupp rothe erde (unidade de negócios de rolamentos), a thyssenkrupp nucera, a Uhde e a Polysius, que possuem tecnologias-chave para a descarbonização da indústria, serão combinadas no início do novo ano fiscal, em 1º de outubro de 2023, no novo segmento chamado Decarbon Technologies. O Conselho de Supervisão da thyssenkrupp AG aprovou os planos da Diretoria Executiva.
Com a criação do novo segmento, a thyssenkrupp se posiciona como líder em tecnologia para a transição energética e fornece total visibilidade às suas extensas capacidades para a transformação verde.
Paralelamente à reorganização do seu portfólio, a thyssenkrupp está lançando o programa integrado de desempenho “APEX” para ajudar a alcançar as metas financeiras comunicadas no Capital Market Day, em dezembro de 2021, mesmo em um ambiente consistentemente desafiador. A thyssenkrupp visa alcançar uma margem EBIT ajustada de 4% a 6% para a companhia no médio prazo, um fluxo de caixa livre significativamente positivo antes de fusões e aquisições e um pagamento contínuo e confiável de dividendos para seus acionistas.
Miguel López, CEO da thyssenkrupp AG, afirmou que a empresa possui tecnologias globais de ponta para reduzir grande parte das atuais emissões de CO2. “Pretendemos explorar sistematicamente o grande potencial desses negócios e transformá-los em crescimento orientado pelo valor. Para isso, estamos estabelecendo o segmento Decarbon Technologies – nossa ’green industrial powerhouse’. Ao mesmo tempo, com nosso programa de desempenho, estamos preparando todas as nossas empresas para aumentar rapidamente e de forma sustentável sua lucratividade para níveis de referência e aproveitar ao máximo nossas oportunidades de mercado. Ambos são fatores críticos de sucesso, assim como no campo de futebol: por meio do programa de desempenho, estamos melhorando a estabilidade, velocidade e resistência.”
Como parte de sua transformação, a thyssenkrupp está concentrando todos os seus negócios em questões futuras e novas tecnologias. Dessa forma, a companhia está criando as condições necessárias para se beneficiar das imensas oportunidades que envolvem a transformação verde.
Com a reestruturação do portfólio agora resolvida, os antigos segmentos Multi Tracks e Industrial Components serão dissolvidos. Os negócios Automation Engineering e Springs & Stabilizers, que permanecem no Multi Tracks, serão alocados no segmento Automotive Technology. Os processos de disposição iniciados para ambas as unidades serão continuados. A Forged Technologies (anteriormente Industrial Components) também fará parte da Automotive Technology no futuro devido à mesma estrutura de clientes finais. Dessa forma, a thyssenkrupp simplifica significativamente sua estrutura. No futuro, a thyssenkrupp compreenderá os segmentos Automotive Technology, Decarbon Technologies e Material Services, bem como as unidades Steel Europe e Marine Systems, cuja pretensão é que passem por processos de spin-off.
O novo segmento Decarbon Technologies, que gerou vendas de cerca de 3 bilhões de euros no exercício de 2021/2022 (pro forma), terá, no futuro, cerca de 15 mil colaboradores. A sede do segmento será localizada em Dortmund, na Alemanha, devido à sua proximidade geográfica com os negócios. Outras localidades em regiões de crescimento, como o Oriente Médio, estão sendo analisadas. A criação de codeterminação corporativa e empresarial, na forma de um Conselho de Supervisão e um Conselho de Trabalhadores, está planejada. O segmento será gerenciado pelo CEO da thyssenkrupp AG, Miguel López.
A Decarbon Technologies compreende os negócios da thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, Uhde e Polysius. Essas unidades combinam muitos anos de experiência, conhecimento internacional especializado em engenharia de plantas, uma extensa base instalada e relacionamentos próximos com os clientes.
Além da reorganização do portfólio, a thyssenkrupp está lançando um programa de desempenho holístico, cujos principais pontos foram apresentados ao Conselho de Supervisão. O objetivo do programa é assegurar que as empresas alcancem rapidamente e de forma sustentável suas metas financeiras comunicadas no Capital Market Day, em dezembro de 2021.
Embora as empresas já tenham feito progressos significativos na melhoria de seu desempenho operacional como parte da transformação já iniciada, o ambiente hoje é muito mais desafiador do que se poderia esperar no final de 2021. Isso se refere não apenas à guerra na Ucrânia, mas também – como resultado – ao fornecimento incerto de energia e preços elevados de energia na Alemanha, cadeias de suprimentos continuamente interrompidas ou frágeis, bem como a inflação mais alta em todo o mundo e o aumento significativo das taxas de juros. O programa de desempenho atua para fechar decisivamente as lacunas que surgiram como resultado.
